ここ数年の自分のムーブ
自分の人件費を、サービスの販管費ではなく原価にしたかった、という表現が意外と合ってたりするのでは。
ふと、会社のバリュー的なものを学んでいるうちに（あと転職活動とかで各社のバリューを調査していた経験もあり）、俺バリューみたいなのを定義できるんじゃないかって思えてきた。 なんとなく思いついたのは - 全部やる 変にトレードオフとか、XをやったからYはできないとか思わず、デフォルトで全部やるにはどうすればいいか考える - 則天去私 自分のエゴや我儘は一旦差し引いて、人から求められていることは何かを考えてそれに従う - なかなかオトナになれねー おかしいと思ったことに唯々諾々とする必要はない、空気を読まず意見を言う - ただ理解する（スピノザる） 逆に、自分が納得できない、変だ、不思議だと思ったことにも何か背景があるかもしれない。まずありのままがどうなっているか一度受け止める - 時には帽子をかぶっていく 仮に本来の自分自身はそうではないと思っても、ときには人やチームや状況が求められている動きに従ってみる - * - - * - 自分は今まで何を価値と置いているかを考えて、書き出してみたが、 こうしてみると、無矛盾なバリューを考えるのって結構難しいな！ 自分がいい... と思うことも、矛盾を孕みつつ、でもまあやっぱり方向性ってあるよなとも思った。則天去私と言うのを今あえていうのもイイのかも、とか。
また天神に出てきたので、ついでにジュンク堂に寄ってオライリーカレンダーの様子でも見るかと思っていたが、2025年は...
ジュンク堂天神店では開催せず、カレンダーが欲しかったら丸善博多店に行かなければならない....Oh........ なので用事を作って博多に行ったついでに何かを買う必要がある。 というか、これ、みんなやっぱり技術書を買うときに博多の丸善まで出てくることが多いってことかな。
新社員番号がちょっと面白いんだけど、社員番号は機密情報とか、漏れたらリスクある情報にあたるのだろうか…。と考えていた。 で、今の僕は明らかに新入社員なことはわかってしまうので、そうすると社員数が推測できちゃうので。やや微妙だな。 ただし数年経ったら、関係なさそう。
面白いと言ってもややウケぐらいなのですが、まあ口頭で知り合いだけならそんなリスクとまではないかなって感じなので機会あれば口頭でお伝えしますね。 知りたいのか？ そうでもなさそう。 yancyaさんはそれでも聞いてきそう。